Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
McGraw Hill,
2007.
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| Edición: | 8a. ed. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- PARTE 1: LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS: Las organizaciones
- Las personas
- Las personas y las organizaciones
- PARTE 2: SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: La administración de recursos humanos
- PARTE 3: SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Reclutamiento de personal
- Selección de personal
- PARTE 4: SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Diseño de puestos
- Descripción y análisis de puestos
- Evaluación del desempeño
- PARTE 5: SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: Remuneración (administración de sueldos y salarios)
- Planes prestaciones sociales
- Calidad de vida en el trabajo
- Relación con las personas
- PARTE 6: SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS: Capacitación y desarrollo de personal
- Desarrollo organizacional
- PARTE 7: SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS: Sistema de información de recursos humanos
- Ética y responsabilidad