Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
McGraw Hill,
2011.
|
| Edición: | 9a. ed. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Tabla de Contenidos:
- Parte I: LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS
- 1. Las organizaciones
- 2. Las personas
- 3. Las personas y las organizaciones
- Parte II: EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 4. La administración de recursos humanos
- Parte III: SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 5. Reclutamiento de personal
- 6. Selección de personal
- Parte IV: SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 7. Diseño de puestos
- 8. Descripción y análisis de puestos
- 9. Evaluación del desempeño
- Parte V: SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- 10. Remuneración (administración de sueldos y salarios)
- 11. Planes de prestaciones sociales
- 12. Calidad de vida en el trabajo
- 13. Relaciones con las personas
- Parte VI: SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
- 14. Capacitación y desarrollo del personal
- 15. Desarrollo organizacional
- Parte VII: SUBSISTEMA DE AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS
- 16. Sistemas de información de recursos humanos
- 17. Ética y responsabilidad social