Comunicación efectiva y trabajo en equipo : UF0346 /
En los procesos de gestión de recursos humanos es fundamental la correcta aplicación diversas habilidades personales y sociales. A través de este manual aprenderemos, en primer lugar, cómo valorar las propias habilidades y a determinar si son las que se buscan en una empresa concreta, analizando su...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Paraninfo,
2015.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- 1: Habilidades personales y sociales: Definición de habilidad personal y social
- Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral
- 2.0 La comunicación y l comunicación en la empresa: Introducción a la comunicación: la comunicación en la empresa
- Tipos de comunicación
- Etapas de un proceso de comunicación
- Redes, canales y medios de comunicación
- 2 Comunicación en la empresa: Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación existentes
- 3 Liderazgo y trabajo en equipo: Perfil competencial del líder
- Funciones esenciales del líder
- Funciones complementarias del líder
- Concepto de trabajo en equipo. Diferencias
- Ventajas del trabajo en equipo
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
- 4 La motivación en la empresa: Definición de motivación
- Teorías sobre motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
- 5 Técnicas de evitación y resolución de conflictos: El conflicto: tipologías de conflictos en el entorno del trabajo
- La negociación
- 6 La orientación al cambio: Principales inconvenientes y resistencia al cambio
- Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio