Administración de recursos humanos /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bohlander, George W.
Otros Autores: Sherman, Arthur W., Snell, Scott
Formato: Libro
Lenguaje:español
Publicado: México : Cengage Learning, 2018.
Edición:17a. ed.
Materias:
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Tabla de Contenidos:
  • Administración de recursos humanos en perspectiva.
  • Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.
  • Estrategias y planeación de recursos humanos.
  • Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos.
  • Igualdad de oportunidad de empleo y administración de recursos humanos.
  • Análisis y diseño de puestos.
  • Desarrollo de la efectividad en recursos humanos.
  • Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carreras.
  • Selección de empleados.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Administración del desempeño.
  • Implementación de la compensación y la seguridad.
  • Administración de la compensación.
  • Pago por desempeño: recompensas para incentivar.
  • Beneficios y prestaciones para los empleados.
  • Promoción de la higiene y la seguridad.
  • Mejoramiento de las relaciones administración-empleado.
  • Derechos y disciplina de los empleados.
  • Dinámica de las relaciones laborales.
  • Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos.
  • Administración internacional de recursos humanos.
  • Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.