Gestión de recursos humanos /
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Pearson Educación,
2016.
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| Edición: | 8a. ed. |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ebook suscrito en eLibro.net |
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Tabla de Contenidos:
- PARTE 1 : INTRODUCCIÓN: Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos.
- PARTE 2: EL CONTEXTO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo
- Igualdad de oportunidades y entorno legal
- Gestión de la diversidad.
- PARTE 3: PLANIFICACIÓN DE PERSONAL: Reclutamiento y selección de empleados
- Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa.
- PARTE 4: DESARROLLO DE LOS EMPLEADOS: Evaluación y gestión del desempeño
- Formación de los trabajadores
- Desarrollo de la carrera profesional.
- PARTE 5: RETRIBUCIONES: Gestión de la retribución
- Premiar el desempeño
- Diseño y administración de las prestaciones sociales
- PARTE 6: GOBERNANZA: Desarrollo de las relaciones internas
- Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión de la disciplina
- Relaciones con los representantes de los trabajadores
- Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
- Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos.
- APÉNDICE: Revistas de Dirección de Recursos Humanos, y de Empresa
- Publicaciones generales de empresa o negocios
- Publicaciones de Dirección de Recursos Humanos.