Enfermería geriátrica : competencias asistenciales /
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| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Madrid :
McGraw Hill,
2008.
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| Subjects: | |
| Online Access: | Ebook suscrito en eLibro.net |
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Table of Contents:
- SECCIÓN I. PENSAMIENTO CRÍTICO (COMPETENCIAS 1 Y 2).
- Introducción a la enfermería gerontológica. La población que envejece.
- Teorías del envejecimiento
- SECCIÓN 2. COMUNICACIÓN (COMPETENCIAS 3 Y 4).
- Cambios que afectan a la comunicación. Comunicación terapéutica con las personas mayores.
- SECCIÓN 3. VALORACIÓN (COMPETENCIAS 5-8) Y HABILIDADES TÉCNICAS (COMPETENCIAS 9 Y 10).
- Revisión del envejecimiento de los sistemas fisiológicos.
- Valoración del adulto de edad avanzada.
- Medicación y valores de laboratorio.
- Cambios que afectan a la independencia en las últimas etapas de la vida.
- SECCIÓN 4. PROMOCIÓN DE LA SALUD, REDUCCIÓN DE RIESGOS Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES (COMPETENCIAS 11-13).
- Identificación y prevención de los factores de riesgo más habituales en edades avanzadas.
- SECCIÓN 5. ENFERMEDAD Y TRATAMIENTO (COMPETENCIAS 14 Y 15).
- Abordaje de las enfermedades y los problemas de salud más frecuentes.
- Tratamiento de los trastornos habituales.
- SECCIÓN 6. INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA EN CIENCIAS DE LA SALUD (COMPETENCIAS 16 Y 17).
- Tecnología de apoyo para fomentar la calidad de vida de las personas mayores.
- SECCIÓN 7. ÉTICA (COMPETENCIAS 18 Y 19). 14. Principios y aspectos éticos y legales.
- SECCIÓN 8. DIVERSIDAD HUMANA (COMPETENCIA 20).
- Apreciación de la diversidad y protección de la confidencialidad.
- SECCIÓN 9. ATENCIÓN A LA SALUD GLOBAL, SISTEMAS Y POLÍTICAS DE SALUD (COMPETENCIAS 21-24).
- Modelos globales de asistencia en materia de salud.
- SECCIÓN 10. ADMINISTRADORES DE CUIDADOS (COMPETENCIAS 25 Y 26).
- El equipo interdisciplinario. Modalidades de asistencia alternativas.
- SECCIÓN 11. DISEÑADOR, GESTOR O COORDINADOR DE LA ASISTENCIA (COMPETENCIAS 27-29).
- Promoción de la calidad de vida.
- Formación de las personas mayores y de su familia.
- SECCIÓN 12. MIEMBRO DE UNA PROFESIÓN (COMPETENCIA 30).
- La enfermera gerontológica como gestora y líder.
- Asistencia al final de la vida.
- Tendencias futuras en enfermería gerontológica.