Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones /
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Pearson Educación,
2013.
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| Edición: | 2a ed. |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ebook suscrito en eLibro.net |
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| Resumen: | Proporciona a las estudiantes y gerentes en función, criterios sólidos que permitan estructurar nuevos sistemas de remuneración directamente relacionados con el talento y la manifestación de resultados. El estudiante entenderá que la compensación variable, además de reconocer el desempeño laboral de los trabajadores de una organización, es un elemento indispensable para retener al personal, controlar sus costos, generar y alentar la calidad de vida en el trabajo. Puntos clave Se han revisado los casos y ejemplos y se han adicionado referencias a países de Latinoamérica. Se han revisado los modelos de valuación de puestos. |
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| Descripción Física: | xii, 338 p. il. En Repositorio según lo establecido en Ley de Propiedad Intelectual 20.435 Artículo 71-K |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía, glosario e índice |
| ISBN: | 9786073215879 9786073215862 |