Gestión del talento humano y el conocimiento /
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| Autor principal: | |
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| Formato: | eBook |
| Lenguaje: | español |
| Colección: | Ciencias administrativas.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ebook suscrito en eLibro.net |
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Tabla de Contenidos:
- 1 Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico
- 1.1 Introducción
- 1.2 Estrategia organizacional
- 1.3 Rasgos y tendencias de la actual GRH
- 1.4 Necesidad del modelo funcional de GRH
- 1.5 Puntos a destacar
- 1.6 Ejercicios
- 2 Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de (...)
- 2.1 Introducción
- 2.2 Tecnología para el diagnóstico, proyección y control
- 2.3 Puntos a destacar
- 2.4 Ejercicios
- 3 Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la (...)
- 3.1 Introducción
- 3.2 Capital humano y capital intelectual
- 3.3 Las NTIC y su impacto en la GRH
- 3.4. El e-RR.HH. GREHU
- 3.5 Puntos a destacar
- 3.6 Ejercicios
- 4 Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano
- 4.1 Introducción
- 4.2 El proceso integrador y sistémico de la plani.cación de RH
- 4.3 Determinación y optimización de plantillas
- 4.4 Puntos a destacar
- 4.5 Ejercicios
- 5 La organización del trabajo como base de la GRH
- 5.1 Introducción
- 5.2 Procesos de trabajo
- 5.3 Estudio de tiempos
- 5.4 Disciplina laboral
- 5.5 La productividad del trabajo
- 5.6 Puntos a destacar
- 5.7 Ejercicios
- 6 Gestión por competencias y selección de personal
- 6.1 Introducción
- 6.2 Inventario de personal
- 6.3 Gestión por competencias en la GRH
- 6.4 Selección de personal
- 6.5 Puntos a destacar
- 6.6 Ejercicios
- 7 Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño
- 7.1 Introducción
- 7.2 El proceso de formación
- 7.3 La evaluación del desempeño
- 7.4 Puntos a destacar
- 8 Compensación laboral y motivación
- 8.1 Introducción
- 8.2 El sistema de compensación laboral
- 8.3 Teorías motivacionales relativas al trabajo
- 8.4 El reconocimiento social y la estimulación espiritual
- 8.5 Diseño de los sistemas de pago
- 8.6 Puntos a destacar
- 8.7 Ejercicios