Innovación empresarial : arte y ciencia en la creación de empresas /
En esta nueva edición he mantenido la misma filosofía educativa de las ediciones previas expresadas en los siguientes principios: a. Debe ser un texto útil tanto para estudiantes universitarios como para personas que deseen aplicar la cultura del espíritu empresarial en todas sus acciones de vida. b...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Bogotá :
Pearson Educación,
2014.
|
| Edición: | 4a. ed. |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ebook suscrito en eLibro.net |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 245 | 1 | 0 | |a Innovación empresarial : |b arte y ciencia en la creación de empresas / |c Rodrigo Varela Villegas. |
| 250 | |a 4a. ed. | ||
| 260 | |a Bogotá : |b Pearson Educación, |c 2014. | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea (xxvii, 580 p.) : |b il. | ||
| 505 | 2 | |a Capítulo 1. Espíritu empresarial. -- Capítulo 2. Espíritu empresarial y desarrollo socioeconómico. -- Capítulo 3. El empresario. -- Capítulo 4. El proceso empresarial. -- Capítulo 5. Etapas y componentes en el establecimiento de una empresa. -- Capítulo 6. De cero a la oportunidad de negocio. -- Capítulo 7. El plan de negocio. -- Capítulo 8. La financiación de nuevas empresas. -- Capítulo 9. Administración del nuevo negocio. -- Capítulo 10. La empresa familiar. -- Capítulo 11. Los negocios en internet. -- Capítulo 12. Hacia una educación empresarial. -- Capítulo 13. Políticas de desarrollo empresarial. | |
| 520 | |a En esta nueva edición he mantenido la misma filosofía educativa de las ediciones previas expresadas en los siguientes principios: a. Debe ser un texto útil tanto para estudiantes universitarios como para personas que deseen aplicar la cultura del espíritu empresarial en todas sus acciones de vida. b. Debe equilibrar los desarrollos teóricos conceptuales y prácticos que se han hecho en el tema a nivel mundial, y las realidades y especificidades del entorno y de la cultura latinoamericana. c. Debe ser fácil de leer y entender por cualquier persona, sin requerir formación previa en cualquier área específica del conocimiento. d. Debe abordar la temática en forma integral, por ello, debe cubrir desde las etapas básicas de motivación, hasta los procesos de arranque de una nueva empresa. | ||
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