Estereotipos de género en el trabajo /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Viladot, María Àngels
Otros Autores: Steffens, Melanie C.
Formato: eBook
Lenguaje:español
Publicado: Barcelona : Editorial UOC, 2016.
Materias:
Acceso en línea:Ebook suscrito en eLibro.net
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Tabla de Contenidos:
  • INTRODUCCIÓN
  • 1. ¿Cuál es el estado actual de las cosas?
  • 2. ¿Por qué este libro?
  • 3. ¿El género desempeña algún papel en el trabajo?
  • 4. Nuestra perspectiva
  • 5. ¿De qué magnitud son las diferencias de género?
  • 6. Terminología y visión general
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO I ESTEREOTIPOS DE GÉNERO
  • 1. Definición de estereotipo y constructos relacionados
  • 2. Funciones de los estereotipos
  • 3. La primacía de la categorización de género
  • 4. Contenido de los estereotipos de género
  • 5. Subtipos de género
  • 6. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO II COGNICIÓN IMPLÍCITA
  • 1. Estereotipos de género implícitos
  • 2. Maleabilidad de los estereotipos de género implícitos
  • 3. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO III EFECTOS DE LOS ESTEREOTIPOS AL JUZGAR A LOS DEMÁS
  • 1. Ajuste percibido entre la persona y el trabajo
  • 2. Los estereotipos de las mujeres de carrera y los efectos de rebote
  • 3. Estudios de campo
  • 4. Cambios de normas y atribuciones
  • 5. Resumen
  • Bibliografía
  • Capítulo IV Efectos de los estereotipos en la conducta propia
  • 1. Masculinidad insegura
  • 2. Amenaza del estereotipo
  • 3. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO V ACTITUDES DE GÉNERO
  • 1. Sexismo
  • 2. ¿Por qué consideramos peligroso el sexismo benevolente?
  • 3. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO VI DIFERENCIAS DE GÉNERO
  • 1. Diferencias de género en capacidades
  • 2. Diferencias en intereses y conducta
  • 3. Diferencias relacionadas con la competencia y la dominancia
  • 4. Asunción de riesgos
  • 5. Asunción de riesgos y género
  • 6. Diferencias en la aversión al riesgo
  • 7. Diferencias en las relaciones
  • 8. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO VII TEORÍA DEL ROL SOCIAL
  • 1. Roles de género contemporáneos
  • 2. El impacto de los roles sociales en las carreras profesionales de hombres y mujeres
  • 3. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO VIII MANTENIENDO LAS JERARQUÍAS SOCIALES
  • 1. Resumen
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO IX ELECCIÓN DE CARRERA
  • 1. Elección de carrera
  • 2. ¿Por qué hay tan pocas mujeres en los campos STEM?
  • 3. Capacidad emprendedora
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO X EL PAPEL DE LAS CULTURAS ORGANIZATIVAS
  • 1. Situaciones de búsqueda de empleo y de entrevistas de trabajo
  • 2. Éxito laboral
  • 3. Negociaciones
  • 4. Culturas organizativas y diversidad
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO XI MODELOS DE ROL
  • Bibliografía
  • CAPÍTULO XII PATERNIDAD, MATERNIDAD E IMPRESIONES RELACIONADAS CON EL TRABAJO
  • 1. Percepciones sobre las características personales de las madres y los padres
  • Bibliografía
  • CONCLUSIONES
  • 1. ¿Por qué hay más hombres que mujeres en los puestos top?