Procesos de cambio y desarrollo organizacional /
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| Otros Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Aguascalientes :
Universidad Autónoma de Aguascalientes,
2009
|
| Edición: | 1a ed. |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ebook suscrito en eLibro.net |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 245 | |a Procesos de cambio y desarrollo organizacional / |c Coordinadoras Jessica Mendoza Moheno, Laura Garza González. | ||
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| 260 | |a Aguascalientes : |b Universidad Autónoma de Aguascalientes, |c 2009 | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea (154 p.) | ||
| 505 | 0 | |a Introducción -- 1 Una mirada al contrato psicológico y sus implicaciones -- 2 Modelo de uso y aceptación de tecnología de información -- 3 Contextualización versus formalización del cambio organizacional: Aplicación de la Intervención Socioeconómica en una PYME en Hidalgo -- 4 Alianzas, fortalecimiento de competitividad en las empresas -- 5 Alternativas de permanencia y crecimiento de la industria maquiladora electrónica en la zona metropolitana de Guadalajara, Jalisco -- 6 Algunas reflexiones en torno al concepto del liderazgo. | |
| 650 | 1 | 4 | |a CONDUCTA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 2 | 4 | |a CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 653 | |a RSH | ||
| 655 | |a LIBROS ELECTRONICOS | ||
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| 700 | 1 | |a Mendoza Moheno, Jessica, |e coord. | |
| 700 | 1 | |a Garza González, Laura, |e coord. | |
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