Eficacia organizacional : concepto, desarrollo y evaluación /
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| Format: | eBook |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Madrid :
Ediciones Díaz de Santos
2022.
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| Subjects: | |
| Online Access: | Ebook suscrito en eLibro.net |
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Table of Contents:
- 1. CONCEPTO Y NATURALEZA DE LA ORGANIZACIÓN - 1.1. significado de organización - 1.2. definiciones usuales de organización - 1.3. una reconceptualización de la organización - 1.4. ¿qué no es una organización? - 1.5. tipos de organización - 1.6. resumen y conclusiones - 2. LA EFICACIA COMO COMPONENTE DE LA ORGANIZACIÓN - 2.1. estado de la cuestión - 2.2. significado de eficacia - 2.3. problemas encontrados - 2.4. nuestro concepto de eficacia - 2.5. la perspectiva «económica» de la eficacia - 2.6. resumen y conclusiones - 3. LA EFICACIA EN LAS ORGANIZACIONES PRE-CIENTÍFICAS - 3.1. el concepto de eficacia en la antigüedad - 3.2. la administración en la edad media - 3.3. la industrialización: un nuevo impulso en la administración moderna - 3.4. resumen y conclusiones - 4. LA EFICACIA EN LAS TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN: EL PERÍODO CIENTÍFICO (I) - 4.1. la teoría clásica - 4.2. la teoría burocrática de la organización - 4.3. la escuela de relaciones humanas - 4.4. resumen y conclusiones - 5. LA EFICACIA EN LAS TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN: EL PERÍODO CIENTÍFICO (II) - 5.1. la teoría de sistemas - 5.2. la perspectiva sociotécnica - 5.3. escuela neoclásica - 5.4. teoría del comportamiento - 5.5. el enfoque contingente o situacional - 5.6. contribuciones desde la experiencia profesional - 5.7. resumen y conclusiones - 6. DE LA EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL A LA EVALUACIÓN DE LA EFICACIA - 6.1. el concepto de evaluación organizacional - 6.2. modelos de evaluación organizacional - 6.3. de la evaluación organizacional a la evaluación de la eficacia - 6.4. resumen y conclusiones - 7. MODELOS DE EVALUACIÓN DE LA EFICACIA - 7.1. el modelo de objetivos - 7.2. el modelo de sistemas - 7.3. el modelo de componentes múltiples - 7.4. resumen y conclusiones - 8. HACIA LA INTEGRACIÓN: NUEVAS APORTACIONES EN LA EVALUACIÓN DE LA EFICACIA - 8.1. el modelo de valores opuestos o en competencia - 8.2. un enfoque multidimensional en la evaluación de la eficacia - 8.3. el estudio de la ineficacia organizacional - 8.4. resumen y conclusiones - 9. CONTINGENCIAS EN LA EFICACIA ORGANIZACIONAL - 9.1. la cultura organizacional - 9.2. eficacia y ciclos de vida organizacional - 9.3. resumen y conclusiones - 10. DEL DUALISMO EN EL PASADO A LA PARADOJA EN EL FUTURO: IMPLICACIONES A NIVEL DIRECTIVO - 10.1. presencia del dualismo en el estudio de la organización - 10.2. la dirección y el dualismo organizacional - 10.3. e1líder-director como agente de reconocimiento, construcción y reconstrucción de la realidad - 10.4. la dirección hoy: dualismo y eficacia - 10.5. la eficacia directiva ¿a qué precio? - 10.6. RESUMEN Y CONCLUSIONES - ANEXO L. CUESTIONARIO «EFO»