Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos : Año 2024, n. 402 (noviembre 2024) /
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| Autor Corporativo: | |
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| Formato: | Revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Wolters Kluwer España,
1988-.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Acceso al número 402 desde eLibro.net |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Vidas laborales más largas, flujos migratorios y automatización: las señales del mercado del trabajo
- Análisis: El rendimiento de los profesionales de RRHH en comparación con el de los últimos modelos de IA generativa
- Productividad, cultura organizacional y teletrabajo: ¿es Amazon un modelo a seguir?
- El humor en RRHH: claves para influir estratégicamente en la gestión de personas
- Cómo ayuda la atención personalizada con IA a mejorar la experiencia de cliente y empleado
- El caso de Ana Botín
- La importancia de la Experiencia de Empleado frente al absentismo y la baja productividad
- Bayer, 125 años apostando por la salud y el talento de sus profesionales
- Creemos en el modelo híbrido como la mejor opción para trabajar
- La propuesta «Vital Spaces» de Sodexo ante la vuelta al trabajo presencial
- Los sueños por cumplir de las víctimas de violencia de género
- El juego de equilibrios entre el teletrabajo y la vuelta al presentismo laboral
- Preguntas y respuestas sobre el plan de igualdad LGTBI de aplicación en las empresas de más de 50 personas trabajadoras
- Los primeros fallos jurisprudenciales sobre los permisos de conciliación laboral y profesional
- ¿Es legal llamar a los trabajadores durante su baja médica?
- Soluciones ante la escasez de mano de obra en el sector logístico español
- Algunos mitos sobre la psicoterapia y el coaching
- De Iniesta a Nadal: las lecciones del deporte para la desvinculación de altos directivos
- La generación de confianza, una habilidad esencial para la gestión del talento
- La teoría de las ventanas rotas
- Cinco claves para decidir con liderazgo en la dirección de Recursos Humanos
- Talento invisible, un riesgo organizacional en modelos de partnership
- Perfiles profesionales destacados: Director de Informática
- El mercado oculto y las expectativas salariales
- El incremento salarial retroactivo en las nóminas de los Ayuntamientos
- La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos
- RRHH de cine
- Recomendación literaria: Cómo transformar desde el Consejo. Gobernanza y estrategia para liderar con eficacia Revista Capital Humano.