Administración de recursos humanos : gestión del capital humano /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
McGraw Hill Interamericana,
2014.
|
| Edición: | 7a. ed. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Tabla de Contenidos:
- Fundamentos y desafíos
- 1. Elementos esenciales del capital humano
- El principal desafío
- Propósito de la administración de capital humano
- Objetivos fundamentales de la administración de capital humano
- Objetivos corporativos
- Objetivos funcionales
- Objetivos sociales
- Objetivos personales
- Actividades de administración del capital humano
- Actividades fundamentales. Responsabilidad de las actividades de capital humano Organización de un departamento de capital humano
- Componentes del departamento de capital humano
- Funciones esenciales de un departamento de capital humano
- Función de servicio de un departamento de capital humano
- Modelo de administración de los recursos de capital humano
- I. Fundamentos y desafíos
- II. Preparación y selección
- III. Desarrollo y evaluación
- IV. Compensaciones y protección
- V. Relación con el personal y evaluación
- Aspectos clave de la administración de capital humano
- Resumen
- Conceptos claves
- Preguntas de análisis. Caso de estudio 1-1Caso de estudio 1-2
- 2. Desafíos del entorno
- Megatendencias en el entorno global del siglo XXI
- Megatendencias principales
- Dimensión histórica del manejo del capital humano en América Latina
- La Revolución Industrial
- La administración científica y la Primera Guerra Mundial
- El siglo XX
- La Segunda Guerra Mundial
- De la posguerra a la revolución informática
- El siglo XXI
- Desafíos externos
- Desafíos sociales
- Cambios en la posición de la mujer
- Migraciones de la fuerza de trabajo
- Desafío: expansión o contracción demográfica
- Desafío: cambios económicos. Desafío: cambios políticos Desafío: cambios culturales
- Desafío: cambios tecnológicos
- Desafíos: cambios ecológicos
- Desafíos del sector gubernamental
- Desafíos corporativos
- Sindicatos
- Sistemas de información
- Cultura, conflictos y prácticas de la organización
- Desafíos de las áreas del capital humano
- Desafíos de la administración de capital humano
- Certificación
- Perspectivas de la administración de capital humano
- Resumen
- Conceptos claves
- Preguntas de análisis
- Caso de estudio 2-1
- 3. Gestión internacional del capital humano
- Modalidades empresariales en el área internacional. Joint venture Alianza estratégica
- Adquisición o fusión
- Franquicias
- Aspectos legales
- Conocimiento (know-how)
- Ventajas y desventajas de la franquicia
- Perspectivas de la administración de capital humano en el entorno internacional
- Estructuras fundamentales de los desafíos internacionales
- Elementos culturales
- Estructura del departamento de capital humano
- Derechos de los empleados
- Preparación y selección internacionales
- Reclutamiento internacional
- Selección internacional
- Desarrollo y ubicación
- Inducción y orientación
- Capacitación y desarrollo
- Relaciones con el personal y evaluación