Administración de personal /
n esta reconocida obra el autor se concentra en los temas fundamentales para la administración de personal: el análisis de puestos, la evaluación, las compensaciones y la igualdad de oportunidades en el empleo. La novedad de esta edición es que introduce como tema integrador los recursos humanos y l...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Prentice Hall,
1996.
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| Edición: | 6a. ed. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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| Sumario: | n esta reconocida obra el autor se concentra en los temas fundamentales para la administración de personal: el análisis de puestos, la evaluación, las compensaciones y la igualdad de oportunidades en el empleo. La novedad de esta edición es que introduce como tema integrador los recursos humanos y la organización de alto rendimiento, al mismo tiempo que enfatiza las aplicaciones prácticas de la administración de personal. Cada capítulo incluye ejemplos de la forma en que algunas compañías han utilizado los métodos expuestos para lograr mejores organizaciones, más rápidas y más competitivas |
|---|---|
| Notas: | EN BODEGA (STGO. PONIENTE C.4) Incluye glosario e índice alfabético. |
| Descripción Física: | xxvii, 715 p. : il. |
| Bibliografía: | Incluye notas bibliográficas. |
| ISBN: | 9684444885 9789688805855 |