Las Gratificaciones /
Guardado en:
| Autor Corporativo: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago :
LexisNexis,
2003.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Generalidades
- Establecimientos y empleadores obligados a pagar gratificación. Análisis de los requisitos. Empresas obligadas a pagar la gratificación, según la jurisprudencia. Empresas o empleadores no obligados a pagar la gratificación según la jurisprudencia
- Tipos o modalidades de pago de la gratificación. Gratificación convencional. Gratificación voluntaria. Sistema de prorrateo del 30%. Artículo 47. Pago del 25% de lo devengado por remuneraciones. Artículo 50
- Oportunidad en que debe pagarse la gratificación legal. Procedencia de pagar la gratificación legal existiendo pérdidas en ejercicios anteriores
- Capítulo v elección del sistema de pago. Empresa que paga gratificación conforme a contrato colectivo, puede pactarla en forma distinta a trabajadores no involucrados en la negociación. Si los pactos de anticipos mensuales presumen opción del artículo 50 del código del trabajo. Utilización de uno o ambos tipos de gratificación legal, en forma simultánea. Fijación de distintos sistemas de pago de la gratificación legal para trabajadores de la misma empresa.