Administración de recursos humanos /
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
International Thomson,
2008.
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| Edición: | 14a. ed. |
| Materias: | |
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Tabla de Contenidos:
- Prólogo. Parte I. Administración de recursos humanos en perspectiva. 1. El desafío de la administración de recursos humanos. Parte II. Cumplimiento de los requisitos de recursos humanos. 2. Requisitos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos. 3. Planificación y reclutamiento de recursos humanos. 4. Selección. Parte III. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos. 5. Capacitación y desarrollo. 6. Desarrollo profesional. 7. Evaluar y mejorar el desempeño. Parte IV. Sistemas de compensación y seguridad. 8. Administración de la compensación. 9. Recompensas de incentivos. 10. Prestaciones a los empleados. 11. Seguridad e higiene. Parte V. Mejoramiento de las relaciones con los empleados. 12. Derechos y disciplina laborales. 13. Negociación colectiva y administración de contratos. Parte VI. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. 14. Administración internacional de recursos humanos. 15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño. Glosario. Índice temático.