Administración de recursos humanos /
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Pearson Educación,
2010.
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| Materias: | |
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Tabla de Contenidos:
- 1. Auditorías estratégicas de RH, Medición de la calidad de las contrataciones en el ambiente actual; Diferencias culturales en los RH en un contexto global
- 2. Ética de los recursos humanos; Bayer Corporation: Un ejemplo de calidad en la responsabilidad social corporativa.
- 3. Madres que se reincorporan a la fuerza de trabajo; Igualdad de oportunidades en el empleo a nivel global.
- 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos.
- 5. Cómo participa el director ejecutivo en el proceso de reclutamiento; El uso de Twitter para encontrar al mejor elemento.
- 6. Tasa de rotación; La entrevista bajo estrés; Contratación temporal de ejecutivos.
- 7. Estándares de capacitación para asegurar la calidad internacional ISO 9000; Inducción de los nuevos ejecutivos de la empresa.
- 8. Productividad e inteligencia emocional; Administración del desempeño, evaluación y despidos de personal.
- 9. ¿Pago de liquidación vergonzoso?
- 10. Prestaciones únicas; Atención médica en el sitio de trabajo.
- 11. Implantación de un programa de pruebas para la detección del consumo de drogas; El robo de identidad: Un delito dominante en el siglo XXI.
- 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectivas, Regresa el sistema salarial de dos niveles.
- 13. Programas de cómputo para los despidos laborales; Retención de los empleados; Subcontratación de servicios para el despido del personal.
- 14. Selección de expatriados; Legislación de la atención médica a nivel global; Las compañías estadounidenses contratan a ejecutivos nacidos en el extranjero.