Variables personales y causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo en empleados españoles de Banca
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1985.
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ipchile/21386 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Variables personales y causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo en empleados españoles de Banca
- Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
- Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
- La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
- Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
- El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
- Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /