Desempeño laboral y estabilidad del personal administrativo contratado de la Facultad de Medicina de la Universidad del Zulia

El objetivo del artículo es explorar el desempeño laboral y su relación con la estabilidad del personal contratado de la Facultad de Medicina de la Universidad del Zulia. El tipo de investigación fue descriptiva, su diseño no experimental, transversal. La población objeto de estudio estuvo constitui...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Pedraza, Esperanza, Glenys, Amaya, Conde, Mayrene
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad del Zulia: Facultad de Ciencias Sociales 2010
Materias:	Desempeño laboral Estabilidad laboral Remuneración Personal administrativo Facultad de Medicina
Acceso en línea:	https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3600963
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!