La Ley de Okun y la flexibilidad laboral en México: un análisis de cointegración, 1997Q3-2014Q1

La flexibilidad laboral se ha convertido en una condición en el mercado de trabajo. Se analiza el efecto que ha tenido sobre la tasa de desempleo en México (1997Q3-2014Q1). Se estima un VECM(4) inspirado en la Ley de Okun (1962) que incluye un índice de flexibilidad laboral definido como el cociente...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Loría Díaz, Eduardo, Ramírez Guerra, Emmanuel Alejandro, Salas, Emmanuel
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: 2015
Materias:
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5482245
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