Inclusão da Diversidade na Força de Trabalho das Instituições de Ensino Superior
This article sought to analyze the practices of people management aimed at the inclusion of diversity in the workforce of community higher education institutions (IESC), in the state of Rio Grande do Sul. In order to meet the objective outlined, a multiple case study in eleven IESC, characterized as...
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | portugués |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=7774848 |
| Etiquetas: |
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