Technological stress and the intention to stay in organizations: Do the quality of life and work-home conflict mediate this relationship?

Este estudio descriptivo cuantitativo analiza los efectos del estrés tecnológico en el conflicto trabajo-hogar, en la calidad de vida y en la intención de permanecer en las organizaciones entre los usuarios de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en su trabajo diario. Se trata d...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Ferreira de Carvalho, Ozaias Wagner, d’Angelo, Marcia Juliana
Formato:	Artículo
Lenguaje:	inglés
Publicado:	2021
Materias:	technostress work-home conflict quality of life intention to stay organizations estrés tecnológico conflicto trabajo-hogar calidad de vida intención de permanecer organizaciones estresse tecnológico conflito trabalho-lar qualidade de vida intenção de permanecer organizações
Acceso en línea:	https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=8090754
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