Staff turnover and leadership style: a narrative review of their relationship in health sciences

Staff turnover represents a critical challenge in the health and management sciences, impacting team stability, quality of care, and organizational costs. This article explores the relationship between leadership styles and staff retention through a narrative review of the literature published betwe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Ultreras Rodríguez, Andrés, Nieves Lizárraga, Daniel Omar, Olguín Martínez, Cynthia Michel, Bueno Fernández, Mario Mitsuo
Formato:	Artículo
Lenguaje:	inglés
Publicado:	2023
Materias:	Staff turnover leadership styles health sciences workplace well-being organizational trust Rotación del Personal Estilos de Liderazgo Ciencias de la Salud Bienestar Laboral Confianza Organizacional
Acceso en línea:	https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=9956015
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