Comportamiento humano en el trabajo /
Obra clásica que ofrece abundantes teorías y conceptos que ayudarán al lector a comprender el comportamiento de las personas que elaboran en cualquier tipo de organización, además de indicar diversas formas de motivarlas para que convivan en su trabajo de una manera realmente productiva. Éstas son a...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
McGraw Hill,
1999.
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| Edición: | 10a ed. |
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| Etiquetas: |
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| Sumario: | Obra clásica que ofrece abundantes teorías y conceptos que ayudarán al lector a comprender el comportamiento de las personas que elaboran en cualquier tipo de organización, además de indicar diversas formas de motivarlas para que convivan en su trabajo de una manera realmente productiva. Éstas son algunas de las características de la nueva edición: Contiene un capítulo totalmente actualizado sobre el comportamiento organizacional en el ámbito internacional, en el cual se destacan algunas formas en que el comportamiento humano varía según las culturas. Incluye nuevos casos al final del libro, que representan varios ambientes organizacionales y cuestiones referentes a las empresas. Menciona abundantes ejemplos de situaciones reales donde se muestra cómo operan las organizaciones. Presenta dos capítulos muy completos sobre temas de sumo interés, uno acerca de las teorías motivacionales y otro sobre la aplicación de los sistemas de compensación que usan las organizaciones. Se da un nuevo enfoque al papel que cumple la cultura organizacional en las empresas |
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| Descripción Física: | xx, 547 p. : il. |
| Bibliografía: | incluye referencias bibliográficas. |
| ISBN: | 9789701025383 9701025385 |