Relación entre el apoyo organizacional percibido y el engagement laboral en trabajadores mexicanos: Relationship between perceived organizational support and work engagement in mexican workers

Introduction: The organizational support and the work engagement are important elements aligned with the psychology perspective of occupational health. Understanding the interaction between both variables in a context little explored as México and Latin America give an interesting contribution to it...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Ortiz Isabeles, Cristian Jonathan, García Avitia, César Augusto
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	2021
Materias:	perceived organizational support work engagement service sector mexican workers apoyo organizacional percibido engagement laboral sector de servicios mexicanos
Acceso en línea:	https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=10244160
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