Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones /
La administración de sueldos, salarios, y prestaciones, es un elemento estratégico en la función de recursos humanos, pues el éxito de un sistema de compensación se basa en establecer un equilibrio entre los conceptos que lo integran. Esta obra permitirá al estudioso de la materia encontrar la resp...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Pearson Educación,
2006.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- 1. Antecedentes del salario en el mundo 2. La motivación en el trabajo y el papel de la compensación 3. Marco legal y el salario mínimo 4. Análisis y descripción de puestos 5. Valuación de puestos 6. El modelo de puntos 7. Administración de la compensación 8. Prestaciones y beneficios